培訓(xùn)管理 1名
職位描述：
1.基層站人員培訓(xùn)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施；
2.對(duì)培訓(xùn)資料和試題的整理、歸檔等。
3、協(xié)助建立公司內(nèi)部有針對(duì)性、延展性的培訓(xùn)體系，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃、培訓(xùn)制度、工作流程度等；
4、根據(jù)公司的發(fā)展策略制定培訓(xùn)計(jì)劃；
5、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等；
任職要求：
1.年齡25-40歲之間，大專及以上學(xué)歷，有營(yíng)銷行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3. 熟悉培訓(xùn)各模塊工作流程， 可獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)教材，收集培訓(xùn)案
例、PPT制作,獨(dú)立編寫培訓(xùn)課件、總結(jié)、效果評(píng)估以及標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等文案；
薪酬：1800～2500元/月 |
二維碼.jpg)
