銷售經(jīng)理：(4人)
崗位描述：負(fù)責(zé)銷售團隊的運營管理，組織團隊建設(shè)，對所轄員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)督促與考核，組織召開部門例會，處理客戶投訴，參與重要合同的談判；
崗位要求：1、3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作；2、較強的溝通、談判能力，能夠承受較大的工作壓力。
